中国人事科学 ›› 2022, Vol. 49 ›› Issue (4): 55-67.
张雅静, 吴红梅
Zhang Yajing, Wu Hongmei
摘要: 新型就业形态的特殊性给劳动者权益保障带来诸多困难,亟须政策予以引导和规范。本文以公共政策工具为视角,以《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》文本为例,运用内容分析法对新业态劳动者权益保障政策文本进行编码分类,并建立政策工具和劳动权益保障内容的二维分析框架进行分析。从分析结果可以看出,相关政策工具具有多样性特点,且内部结构差异明显,劳动权益保障内容全面且重点突出。这是政府基于现实问题和现行条件对有关问题进行积极回应的表现,但也存在政策工具整体配置不均衡等问题。总体而言,相关政策具有强指向性,但是仍处于“补短”阶段。未来新业态劳动者权益保障政策的发展, 应综合考虑新业态劳动者的权益内容, 充分发挥不同政策工具的价值, 适时调整政策工具的结构, 优化政策工具配置。
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